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在帮他安排，告诉他不介意的话先送几个月幼托班过渡着，明年可以直接照顾入园。

    他一开始还犹豫，觉得宝宝太小，他也多少有些分离焦虑，结果正式班一上起来，再清闲也感觉到同时做两件事的吃力，最后只好咬咬牙送了公司指定的幼托机构。

    而同事方面，三个月相处下来，气氛一直很松弛，竟然没有过去在DL那么剑拔弩张的感觉。

    可能是企业文化的关系，无论上司还是同级，大部分是喜欢小孩子的人，脾气性格都比较温和，对他独自抚养女儿这件事只表示过赞叹，没有人会不识趣地追问其他。

    跟聂斐然关系走得比较近的是同一办公室不同部门的颜饶，年纪比他小一截，但工作能力很强，主要做PR方向的工作，性格阳光开朗，是一个情商很高且擅长经营人际关系的人。

    由于PR部工作内容跟品牌部有诸多重合，所以无论工作还是私下，两人交往比较多，像同事更像朋友，每次聂斐然带聂筠去办公室，聂筠最喜欢跟颜饶玩躲猫猫，会很乖地叫他小颜叔叔。

    那周五，因为工作性质，颜饶拿到了新开那家亲子乐园的企业赠票，不过他没结婚也没孩子，成人去这样的地方也没什么意义，所以很自然地问聂斐然想不想带女儿去。

    聂斐然当然想，他来寰市几个月，忙着适应工作和转接各种手续，还没好好带聂筠出去玩过。