第三十九章上司的批评

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    她低着头，视线里出现了文件夹的封皮，封面压着陆琛的手指，骨节清晰，握着边缘。

    郁知愣住。

    她缓缓抬头，对上陆琛的目光。

    男人的瞳sE很深，双眸深邃，沉敛，像是覆着一层薄霜，沉默得不见波澜。

    也沉着得让人无法窥探他的真实情绪。

    郁知怔了怔，心跳莫名乱了一瞬。

    从第一次在程聿骁的工作室见面到现在，她一直觉得陆琛是个冷漠到极致的人，而在进入这家对冲基金公司，通过这共事的半个月里，她更加确信这个结论。

    郁知认为，所有人和事在她的上司眼里似乎都能被JiNg准分类，得出最理X的价值结论。

    可陆琛刚刚说的那句话——“我以为你跟别人不一样。”

    这不像是他会说的话。

    很不巧的是，陆琛的声音再度在她耳边响起：“我见过很多刚被金融机构招进来的新人，不少是名校毕业，资历漂亮，但他们整理的数据缺乏判断力，筛选标准全靠模板，简报做得公式化，数据堆砌，逻辑混乱。”

    “你的资料筛选能力不错。”陆琛说，“但真正让我愿意看你报告的，不是内容本身，而是你的逻辑方式。”

    “不是单纯照搬数据，你在试图理解它们。”

    “我本以为，你会b其他人更清楚自己在做什