第441章：秦家父子
如果说前几年人们对新时代的概念还比较模糊的话，那么从年初《我们守护世界》这部宣传电影全球反映，对于新时代这个概念就清晰起来了。
而随着特事队伍公之于众，同时也有着越来越多不适合战斗以及没有被特事部门吸纳的变异人出现在公众视野。
比如味觉变异人，他们更合适从事餐饮业，还比如嗅觉变异等等，他们并不适合战斗乃至做研究之类的特事工作，便只有回到正常人之中讨生活。
只是并不会相处太融洽。
一方自认变异，已经不是普通人，高人一等。
另一方则接受不了变异人，始终排斥抵触，随之而来双方相处变得越发敏感，争执冲突随之而来。
对于这类乱象，政府部门早有遇见，一处督查办的二级单位“协调工作组”应运而生。
那些原本隶属一处督查办的大多
数普通人全都划归工作组，与当地警务部门协同办公，主要解决变异人与普通人之间矛盾冲突。
严格说起来，吴长安也隶属这个部门，只不过因为他资历老以及与特事部门行动组关系良好，所以还在督查办办公，不过他手底下的工作人员，已经不全是普通人，其中也有变异人。
类似吴长安这种情况的小领导还有几位，他们都留在督查办，除了分管一摊协调变异人与普通人关系之外，还有一项
而随着特事队伍公之于众，同时也有着越来越多不适合战斗以及没有被特事部门吸纳的变异人出现在公众视野。
比如味觉变异人，他们更合适从事餐饮业，还比如嗅觉变异等等，他们并不适合战斗乃至做研究之类的特事工作，便只有回到正常人之中讨生活。
只是并不会相处太融洽。
一方自认变异，已经不是普通人，高人一等。
另一方则接受不了变异人，始终排斥抵触，随之而来双方相处变得越发敏感，争执冲突随之而来。
对于这类乱象，政府部门早有遇见，一处督查办的二级单位“协调工作组”应运而生。
那些原本隶属一处督查办的大多
数普通人全都划归工作组，与当地警务部门协同办公，主要解决变异人与普通人之间矛盾冲突。
严格说起来，吴长安也隶属这个部门，只不过因为他资历老以及与特事部门行动组关系良好，所以还在督查办办公，不过他手底下的工作人员，已经不全是普通人，其中也有变异人。
类似吴长安这种情况的小领导还有几位，他们都留在督查办，除了分管一摊协调变异人与普通人关系之外，还有一项